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集团召开2021年度书记抓基层党建述职评议考核会
来源:集团人力部 作者:王德旭 浏览次数:556 录入时间:2022-01-01

12月29日下午,集团党委召开2021年度书记抓基层党建述职评议考核会议。集团党委领导班子成员;派驻纪检监察组负责人;集团各部门主要负责人,权属二级单位党政主要负责人,部分三级单位基层党组织书记;集团“两代表一委员”以及党员、群众代表参加会议。市国资委党委委员、副主任许峰、党群工作处处长尹志刚到会指导,会议由集团党委书记、董事长刘永能主持。

会上,权属二级单位党组织书记就抓基层党建工作开展情况进行述职,刘永能对各单位基层党建工作情况逐一点评。

许峰对集团2021年书记抓基层党建工作进行点评讲话,充分肯定了集团2021年基层党建工作,指出了存在的问题和不足,并就做好下一步工作提出具体要求:一要进一步压实责任,提高行动自觉。要牢固树立党组织书记“抓党建是本职、不抓党建是失职”的理念,带头履行好抓党建第一责任,真正做到重要工作亲自研究部署。二要进一步严明规矩,严肃党内政治生活。要坚持把政治建设摆在首位,加强基层党员的政治教育,引导党员干部深刻认识“两个确立”的重大意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三要进一步深化培养,建强骨干队伍。要抓好基层党组织书记选任,配强基层班子队伍,突出政治功能,提升组织力,增强基层组织党建工作和领导基层治理能力。四要进一步强化保障,扎牢党建根基。要落实 “五个基本”要求,实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动,真正把党建基础夯实扎牢,为增强基层党组织活力提供坚强保障。

刘永能作了总结讲话,简要总结分析了2021年集团基层党建工作,并对做好下一步工作提出要求:一要进一步提升政治领导力,推动各项工作沿着正确的政治方向前进。始终把党的政治建设摆在首要位置,持续深入学习好、领悟好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习贯彻十九届六中全会和二十大精神作为重大政治任务,推进党史学习教育常态化,推动政治建设横向到边、纵向到底。二要进一步提升思想引领力,着力把思想认识统一到集团党委决策部署上来。牢牢把握意识形态主导权,定期开展意识形态风险排查和分析研判,健全网络舆情处置机制,大力弘扬主流意识形态,用先进典型引领核心价值观建设。三要进一步提升党建组织力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持一切工作到支部,深化党的组织和工作“两个覆盖”,培塑抓党建促发展的示范精品,打造党建与业务双促进双提升的标杆。四要进一步提升人才推动力,强化助力集团高质量发展的人力资源支撑。坚持党管人才原则,深化干部人事制度改革,发挥“三项机制”导向作用,推动人才加快成长、脱颖而出,着力将人才强企战略进一步落到实处。五要进一步提升廉洁保障力,深入打造专心致志干事创业的良好环境。切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上,层层压实责任,切实发挥好党组织促落实的作用,深化党员干部作风建设,教育引导党员干部职工强化目标意识和责任意识,进一步凝聚发展共识,一心一意干事创业,以优异成绩迎接二十大胜利召开。

会上,参会人员对集团政治生态进行测评,对权属二级单位党组织书记抓基层党建工作情况进行民主评议。